（单选题）
工作分析原则中：能级即组织结构中各个工作岗位的功能等级，也即价值大小。要从岗位能级出发，分析工作岗位的责任和权利是工作者的任职资格。这指的是哪个原则（）
A能级原则
B最优化原则
C标准化原则
D系统原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
工作分析的原则包括：系统原则、能级原则、标准化原则和最优化原则。
（单选题）
任何一个组织都是一个相对独立的系统，组织中的每一个职位都不是孤立存在的，而是整个组织系统的一部分是工作分析的（）原则。
（判断题）
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（单选题）
工作分析一般由人力资源部门组织实施，但不能把这项工作看成仅仅是人力资源部的事情是工作分析的（）原则。
（简答题）
工作分析对于企业战略实施和组织管理中的意义有哪些？
（单选题）
企业经常性地对组织结构、生产方式加以调整，以适应不断变化的环境是工作分析的（）原则。
（单选题）
工作评价自成一个系统，评价各个环节环环相扣，相辅相成，体现了工作评价的哪一个原则（）
（填空题）
工作分析的结果主要有三种，即工作描述、工作规范和（）。
（单选题）
工作评价必须从目前组织生产和管理的实际出发，选择能促进组织生产和管理工作发展的评级因素，使评价结果能直接应用于组织劳动管理时间中。这是工作评价的哪一个原则（）
