（判断题）
在确定性的世界里，只要战略管理和经营管理就足够了，但在高度不确定的环境中，风险管理在企业管理架构中将发挥极为重要的作用。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业管理可分为战略管理、经营管理和风险管理三大类型，在确定性的世界里，只要战略管理和经营管理就足够了，但在高度不确定的社会中，风险管理在企业管理架构中将发挥极为重要的作用。
（单选题）
下列关于风险管理职能的论述，正确的有（）： ①风险管理的基本职能是最大限度地减少组织和个人的不确定性； ②传统的风险管理主要集中在处置可保风险上； ③在确定的世界里，战略管理、经营管理和风险管理都是不可缺少的； ④风险管理是一种全面的管理职能。
（单选题）
以下关于危机管理的陈述，正确的是（） ①危机管理是指组织或个人通过危机的监测、预控、处理计划、决策和处理，以避免或减少危害；②危机管理的不确定性表现在危机管理对象、危机预测及处理计划等方面的不确定性；③在危机管理的三大特征中，预防性对危机管理的成效影响最大。
（单选题）
下列关于寿险公司资产管理流程的说法中，正确的是（）。①资产配置决策是资产管理的主要步骤，这个过程包括战术资产配置和个券选择②内部控制制度和监督约束机制是寿险公司指导和规范资产管理活动的纲领与原则③资产组合管理主要包括确定资产类别和确定各类别资产的投资比例这两方面内容④在衡量和评估资产管理效果的基础上，寿险公司可以不断改进和优化资产管理流程
（单选题）
以下关于寿险公司资产管理流程的陈述中，正确的是（）。①资产配置决策是资产管理的主要步骤，这个过程包括战略资产配置和战术资产配置②内部控制制度和监督约束机制是寿险公司指导和规范资产管理活动的纲领与原则③资产组合管理主要包括确定资产的类别和确定各类别资产的投资比例这两方面内容④在衡量和评估资产管理效果的基础上，寿险公司可以不断改进和优化资产管理流程
（单选题）
在进行资产组合管理时，在确定了有效边界和最优证券组合后，投资者可以决定在风险资产和无风险资产之间进行组合。投资者对风险资产和无风险资产比例的选择是由他的（）决定的。
（判断题）
只要建立起绩效管理体系，就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果。
（单选题）
在实践中，一家企业的人力资源管理工作并非完全由人力资源管理部门承担，员工的直接上级也承担着很多人力资源管理责任。下列各项责任中，属于直接上级应当承担的人力资源管理责任是（）： ①对员工进行绩效考核； ②确定组织的人力资源战略； ③利用组织赋予的权力和资源对员工进行激励； ④进行市场薪酬调查。
（单选题）
在保险投资组合管理的过程中，为了控制投资组合的整体风险、实现投资组合的预定目标，投资者最重要的是确定（）
