（单选题）
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
A一个月
B三个月
C六个月
D十二个月
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。（）
（判断题）
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。（）
（判断题）
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限两种。（）
（判断题）
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限两种。（）
（单选题）
劳动合同期限一年以上不满三年的，使用期不超过（）
（判断题）
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。（）
（判断题）
劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。
（判断题）
按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
（判断题）
用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。
