（单选题）
人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门（）向社会公布一次重大劳动保障违法行为。
A每月
B每季度
C每半年
D每年
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位对社会公布内容有异议的，由负责查处的人力资源社会保障行政部门自收到申请之日起（）个工作日内予以复核和处理，并通知用人单位。
（判断题）
人单位对社会公布内容有异议的，由负责查处的人力资源社会保障行政部门自收到申请之日起15个工作日内予以复核和处理，并通知用人单位。
（单选题）
广西壮族自治区企业方应当在工资集体合同订立之日起五日内，将有关资料报送所在地县级以上人民政府人力资源和社会保障部门，不包括（）。
（判断题）
人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。
（判断题）
人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。
（单选题）
地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为（）向社会公布一次。
（判断题）
人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为，应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。
（判断题）
人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。
（单选题）
以上人民政府司法行政、民政、公安、教育、人力资源社会保障等部门在各自职责范围内负责有关的工作（）
