（判断题）
“PI-9培训计划流程”要求中需要年度培训计划的规划，战略规划不需要。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
项目需要按照公司下达的年度和季度施工计划，编制项目月或周、旬计划，确保满足上级和合同工期要求。
（单选题）
企业上年销售收入为400万元，销售资金率为25%，计划年度销售收入比上年增长10%，要求流动资金加速周转10%，则计划年度流动资金需要量为（）。
（单选题）
下列项目中，属于“为满足管理会计面向未来决策的要求，可以根据需要和可能，灵活地确定其工作的时间范围或进行会计分期，不必严格地受财务会计上的会计年度、季度或月份的约束；在时态上可以跨越过去和现在，一直延伸到未来”的假设是（）。
（多选题）
良好的组织风气需要经过长期的培育才会逐步养成，下列哪几种是养成良好组织风气的途径（）。
（单选题）
在一些企业中，每个年度末都要求所有员工填写“年度培训需求表”。这体现了（）原则。
（单选题）
BPD中，当一项特定的活动或目标需要得到另一部门支持时，必须在年度计划上注明并签字。支持部门同意提供资源后，必须在该部门的（）中反映出来。
（判断题）
编制预算前不需要做准备工作，直接根据上年度支出编制。
（单选题）
企业生产某一种产品，其2014年度销售收入为100000元，边际贡献率为40%，固定成本总额为10000元。如果企业要求2015年度的利润总额较上年增长20%，在其他条件不变的情况下，下列措施中可以实现该目标利润的是（）。
（单选题）
下列关于企业制定年度经营计划需要遵循的基本原则，说法错误的是（）
