（多选题）
对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是（）。
A听取推荐人口头或书面介绍
B考察所聘任教师的个人经历
C听取学员意见
D考察拟聘任教师对培训目标和内容的理解力和写作能力
E考察其以往的教学效果
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
聘请培训任课教师进行直接考察的方式之一是与教师面谈，其作用是（）
（多选题）
绩效评估中，对培训教师教学能力的评估主要包括（）。
（多选题）
对培训师教学能力的评估，主要关注（）方面。
（简答题）
对培训师的教学能力评估，主要关注哪些内容？
（单选题）
在非结构化面试中，主要是通过应试者对问题的回答来考察其能力要素的情况，因而在确定评分标准时的关键是（）
（多选题）
运用组织整体绩效分析法，组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察（）。
（多选题）
对培训机构进行评估的指标主要包括（）。
（单选题）
培训是根据现代生产和科技发展的需要，按照（）岗位的要求对具有劳动能力的人进行专业的培养和训练。
（多选题）
教师上岗前再培训的目的主要是使培训教师（）。
