（单选题）
某团队成员郑某工作能力不是很足，同时，他对工作的态度不是十分积极，那么面对郑某的这种工作态度，你能判断出郑某属于（）态度。
A不能胜任但情愿；
B有能力并且愿意（高准备）；
C能力但不情愿；
D不能胜任并且不情愿（低准备）；
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
金属的机械性质通常是指金属队各种载荷的（）能力和在载荷作用下的（）能力。
（单选题）
有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是（）
（单选题）
某医生，多年来从事有关医学心理学相关学科的临床和研究工作，以下哪项学科不是他所从事的工作范围（）
（填空题）
1930年6月，闻一多担任国立青岛大学文学院院长兼中文系主任。他全面铺开了对整个唐诗的研究工作，除完成《说杜丛抄》外，还撰写《（）》，编定《（）》，同时开始了《诗经》和《楚辞》的研究。
（填空题）
为了保证机器或结构物正常地工作，要求每个构件都有足够的抵抗破坏的能力，即要求它们有足够的（）；同时要求他们有足够的抵抗变形的能力，即要求它们有足够的（）；另外，对于受压的细长直杆，还要求它们工作时能保持原有的平衡状态，即要求其有足够的（）。
（单选题）
上司对下属的不良工作绩效进行归因分析的时候，更多把下属的不良工作绩效归因于下属的内部原因，如能力不够或努力不足等，而不是外部环境方面的原因，如资源不够等；这一现象反应的是（）。
（单选题）
“不是范畴的所有成员都平等”是哪个理论的观点？（）
（单选题）
学生解题能够一题多解，说明他的（）能力强
（单选题）
按心智能力功能差异，卡特尔在1965年提出他的心智能力划分，他认为获得语言、数学知识的能力，与社会文化有密切的关系。如知识广度、判断能力等属于（）
