①帮助用人单位省却繁琐的劳动事务管理环节，省工、省时；
②减少用人单位与劳动者之间的劳务纠纷；
③避免员工随意跳槽而造成损失，稳定员工队伍；
④避免雇佣正式工带来种种麻烦和由此增加成本；
⑤用工灵活，可随时雇用合格的劳动力。
（简答题）
劳务派遣在促进就业方面有什么作用？
正确答案
答案解析
略
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按（）划分，从业人员可分为单位就业、自主创业、灵活就业、劳务输出就业、公益岗位就业等
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按（）划分，从业人员可分为单位就业、自主创业、灵活就业、劳务输出就业、公益岗位就业等。
（单选题）
按（）划分，从业人员可分为单位就业、自主创业、灵活就业、劳务输出就业、公益岗位就业等
（简答题）
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（简答题）
简述劳动者在就业和择业方面的权利。
