（单选题）
对交叉管理、缺位管理的所谓“几不管”重要问题进行调研，体现了秘书调研的（）.
A奉命性
B常规性
C补缺性
D非常规性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
韦伯对管理理论的最大贡献是提出了所谓“理想的行政组织体系”理论。
（单选题）
在对电话客服人员进行管理要素考核和评估时，所谓“有形度”，是指：（）
（多选题）
所谓政府绩效评估，是根据管理的（）等方面的判断，对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。
（判断题）
所谓管理，就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的经营、制造、人事和财务控制，以便达到既定的组织目标的过程。
（单选题）
（）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对基层管理较不重要。
（单选题）
对管理人员来说，随着管理等级不断上升，越来越重要的是（）
（判断题）
对基层第一线管理人员最重要的管理技能是技术技能。
（判断题）
在中层管理中，概念技能对管理者最重要。（）
（判断题）
在管理活动中，最重要、对管理效果起决定因素的是信息。
