（判断题）
劳动者提前15日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
（单选题）
劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
（单选题）
劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
（单选题）
在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。
（单选题）
按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。
（单选题）
一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位。
（单选题）
下列情况劳动者必须要提前通知用人单位解除劳动合同的是（）
（单选题）
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起（）内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
（判断题）
用人单位与劳动者变更劳动合同时，应当采用书面形式。
