（简答题）
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准是多少？
正确答案
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
答案解析
略
相似试题
（判断题）
《工伤保险条例》实施后，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应解除劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。
（单选题）
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为（）个月的本人工资。
（简答题）
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇？
（填空题）
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以（）为基数，缴纳基本医疗保险费。
（填空题）
《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（填空题）
《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。
（简答题）
企业职工因工负伤致残的，享受什么抚恤待遇？
（简答题）
因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
（多选题）
职工因工死亡，其直系亲属按规定从工伤保险基金领取（）
