(单选题)
下列哪种激励的原则是领导者必须深入地进行调查研究,不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势,有针对性地采取激励措施,才能收到实效。()
A明确性原则
B按需激励原则
C时效性原则
D创新原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
激励是一门学问,科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力,从而提高企业效率,下列选项属于激励的原则的是()。
(多选题)
激励是一门学问,科学地运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,使组织目标和个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率,同时,无规矩不成方圆,激励也是有许多的原则,下列那些是激励的原则()
(单选题)
激励是一门学问,科学地运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,使组织目标和个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率。那么下列属于激励应遵循的原则的是()。
(多选题)
激励是门学问,科学的运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,是组织目标的个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是()
(判断题)
管理者要有效地进行激励,就必须对于人的本质有所认识。
(单选题)
激励是没有终点的,领导者应该奉行()的原则。
(多选题)
尊重员工是一种很好的激励方法,领导者要学会尊重员工,必须()
(填空题)
最富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种(),使全体成员潜在地或明显地受到动机的激励,并能对它作出有效的响应。
(简答题)
激励是一门学问,那么企业如果正确地激励应遵循哪些原则?