泰罗的科学管理理论所提出的六条管理措施（又称为“泰罗制”）
（1）定额管理。
（2）差别计件工资。
（3）挑选第一流工人。
（4）工具标准化和操作标准化。
（5）计划职能与执行职能分开。
（6）在管理控制中实行例外原则。
（简答题）
泰罗的科学管理理论提出了哪些管理措施？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。
（单选题）
在20世纪初，泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。马克斯·韦伯提出行政组织理论，下列，属于韦伯理想行政组织体系的特点的是（）
（单选题）
泰罗提出的科学管理理论主要内容包括（）。
（判断题）
目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。
（判断题）
泰罗发起的科学管理理论革命导致了古典管理理论的产生
（简答题）
泰罗科学管理理论的主要内容有哪些？
（单选题）
泰罗的（）理论为现代管理理论奠定了基础。
（单选题）
梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设都是西方在（）提出的管理理论。
（填空题）
目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家（）最先提出的。
