（单选题）
约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。
A3
B4
C5
D6
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
关于个性差异与职业匹配的“特性—因素理论”是由美国职业指导专家霍兰德创立的。
（单选题）
职业类型的特点为：有一定的程序要求的，明确的、具体的岗位职务、运用手工工具或机器进行的操作性强的技术工作。按照霍兰德个性类型理论与其对应的人格类型应该是（）。
（单选题）
职业类型的特点为：有一定的程序要求的，明确的、具体的岗位职务、运用手工工具或机器进行的操作性强的技术工作。按照霍兰德个性类型理论与其对应的人格类型应该是（）
（多选题）
根据霍兰德理论，下列哪些属于现实型职业（）
（单选题）
根据霍兰德理论，下列哪个属于社会型职业（）。
（单选题）
根据霍兰德理论，下列哪个属于社会型职业（）
（多选题）
根据霍兰德理论，下列哪些属于现实型职业（）。
（单选题）
根据霍兰德理论，下列哪个属于事务型职业（）。
（单选题）
根据霍兰德理论，下列哪个属于事务型职业（）
