（单选题）
目前我国新闻单位职工培训主要的四种形式是（）。
A领导帮扶、专家帮带、社会实践、理论指导
B深入实践、多写多练、参加培训、高校培养
C新人培训、专业训练、管理训练、领导训练
D勤学苦练、集中培训、管理训练、委托培养
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
目前各新闻单位选用职工的方式主要有以下哪几种？（）
（填空题）
我国新闻单位的工资形式主要是 （）。
（单选题）
我国新闻单位职工工资由四个部分组成，其中体现职工能力和资历的工资是（）。
（填空题）
劳动定额管理有两种基本形式，我国新闻单位的劳动定额管理属于（）管理。
（多选题）
我国新闻单位现行领导体制和组织机构的不足之处主要表现在以下哪几方面？（）
（简答题）
我国新闻单位用人制度改革总的改革方向是什么？
（单选题）
我国新闻单位组织机构的改革方向应当是（）。
（单选题）
我国新闻单位实行的结构工资的构成主体是（）。
（单选题）
既是新闻单位实行经济核算和计算成本的依据，也是正确反映职工劳动数量和贯彻按劳取酬原则的尺度是（）。
