（判断题）
薪酬是组织支付给员工的所有劳动报酬。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
薪酬实质上是一种交易或交换，是企业根据员工的业绩、工龄等因素支付给员工的劳动报酬，它必须服从市场规则。
（单选题）
为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于（）
（多选题）
基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬，它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身，或者员工所具备完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬主要具备以下几个特征：（）
（判断题）
企业依据与员工订立的劳动合同，根据员工的实际贡献支付给员工的相应薪酬，由此可以说：薪酬实质上是一种交换或交易。
（判断题）
薪酬是由于员工从事劳动而获得的报酬。
（判断题）
按员工所展示的工作技巧和能力确定报酬水平在组织薪酬制度中是属于基于技能的薪酬。
（判断题）
员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。
（单选题）
货币形式支付给劳动者的薪酬是（）
（填空题）
外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和（）。
