（单选题）
（）是企业文化理念层设计的重中之重。
A设定和确立企业目标
B设定企业经营哲学
C设定企业管理模式
D设定企业行为规范
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业文化的理念层通常包括以下哪些要素？（）
（判断题）
企业文化改变时，通常最容易也是最先改变的往往是理念层要素，然后是中间层次的制度行为层要素，最后才是外在的符号层要素。
（简答题）
企业文化制度层的设计原则有哪些？
（多选题）
企业文化制度行为层的设计内容包括（）。
（多选题）
理念层的设计应遵循（）原则。
（单选题）
整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。
（判断题）
一致性是指员工行为规范必须与企业符号层要素保持高度一致并充分反映企业理念，成为企业理念的有机载体。
（单选题）
企业创办网站向社会传播企业理念，这是在进行企业文化的（）。
（多选题）
企业文化理念转换为员工行为的主观条件包括（）。
