首页学历类考试大学管理学
(简答题)

简述传统的培训手段及其含义。

正确答案

(1)学徒培训:主要是指师傅带徒弟;
(2)讲座:指的是由专家以口头讲解的形式向目标群体传递信息的过程;
(3)讨论:是涉及培训者和受训者,以及受训者之间的双向沟通过程;
(4)以经历为中心的学习:工作的委派和挑战、工作指导;
(5)其他培训方法:参加函授、业余进修;开展读书活动;参观访问等。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    简述人事培训的含义及其特点。

    答案解析

  • (多选题)

    下列哪些选项属于传统的培训手段()

    答案解析

  • (判断题)

    电视教学是传统的培训手段。

    答案解析

  • (简答题)

    简述年金的含义及其应满足的条件?

    答案解析

  • (简答题)

    简述设备综合管理的含义及其主要特点。

    答案解析

  • (简答题)

    简述会议的含义及其主要功能。

    答案解析

  • (简答题)

    简述计件薪酬制的含义及其构成。

    答案解析

  • (简答题)

    试简述EAN-13代码的含义,及其组成。

    答案解析

  • (简答题)

    简述员工关系的基本含义及其特征。

    答案解析

快考试在线搜题