(单选题)
“机器换人”是企业通过设备更新和管理方式改造,普及自动化生产工艺,替代传统简单劳动,提高生产信息化水平,从而实现从传统制造模式向现代制造模式转变的过程。“机器换人”的发展有利于()①彻底解决企业经济效益偏低的问题②促进我国制造业升级和产业结构调整③帮助企业解决各种自身能力的局限④解决我国目前人口红利逐渐消退的矛盾
A①②
B①④
C②③
D②④
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
李克强说国企改革要和大众创业、万众创新紧密结合起来,要依托“互联网+”,打造众创、众包、众扶、众筹平台,汇聚企业员工和全社会创新力量,通过生产方式和管理模式变革,使企业创造活力进发、创新能力倍增。该要求的哲学依据是()
(单选题)
通过制定和执行规章制度去管理班级经常性活动的班级管理方式是()。
(填空题)
班主任即通过对集体的管理去影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把集体和个人的管理结合起来的管理方式是()。
(填空题)
班主任即通过对集体的管理去影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把集体和个人的管理结合起来的管理方式是()。
(填空题)
班主任即通过对集体的管理去影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把集体和个人的管理结合起来的管理方式是()。
(填空题)
班主任即通过对集体的管理去影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把集体和个人的管理结合起来的管理方式是()。
(填空题)
班主任即通过对集体的管理去影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把集体和个人的管理结合起来的管理方式是()。
(单选题)
班主任通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式是()。
(单选题)
班主任既通过对集体的管理去间接地影响个人,又通过对个人的直接管理来影响集体,这种把集体和个人的管理结合己来,以增强管理的效果的管理方式被称为( )。