事件1中，监理工程师同意中止沉桩正确。
预应力管桩的沉桩方法通常有锤击沉桩法、静力压桩法、振动法等。
（题干）
本题共计 4 个问题
【背景资料】
某新建工业厂区，地处大山脚下，总建筑面积16000m2，其中包含一幢6层办公楼工程，摩擦型预应力管桩，钢筋混凝土框架结构。
在施工过程中，发生了下列事件：
事件1：在预应力管桩锤击沉桩施工过程中，某一根管桩在桩端标高接近设计标高时难以下沉；此时，贯入度已达到设计要求，施工单位认为该桩承载力已经能够满足设计要求，提出终止沉桩。经组织勘察、设计、施工等各方参建人员和专家会商后同意终止沉桩，监理工程师签字认可。
事件2：连续几天的大雨引发山体滑坡，导致材料库房垮塌，造成1人当场死亡，7人重伤。施工单位负责人接到事故报告后，立即组织相关人员召开紧急会议，要求迅速查明事故原因和责任，严格按照“四不放过”原则处理；4h后向相关部门递交了1人死亡的事故报告，事故发生后第7天和第32天分别有1人在医院抢救无效死亡，其余5人康复出院。
事件3：办公楼一楼大厅支模高度为9m，施工单位编制了模架施工专项方案并经审批后，及时进行专项方案专家论证。论证会由总监理工程师组织，在行业协会专家库中抽出5名专家，其中1名专家是该工程设计单位的总工程师，建设单位没有参加论证会。
事件4：监理工程师对现场安全文明施工进行检查时，发现只有公司级、分公司级、项目级三级安全教育记录，开工前的安全技术交底记录中交底人为专职安全员。监理工程师要求整改。
简答题
第 1 题
事件1中，监理工程师同意终止沉桩是否正确？预应力管桩的沉桩方法通常有哪几种？
正确答案
答案解析
略
简答题
第 2 题
事件2中，施工单位负责人报告事故的做法是否正确？应该补报死亡人数几人？事故处理的“四不放过”原则是什么？
正确答案
事件2中，施工单位负责人报告事故的做法不正确。
施工单位负责人接到报告后，应当于1h内向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。事故报告后出现新情况，以及事故发生之日起30d内伤亡人数发生变化的，应当及时补报。故应补报1人。
“四不放过”原则：事故原因未查清不放过，事故责任人和周围群众没有受教育不放过，事故责任人未受处理不放过，没有制定纠正和预防措施不放过。
施工单位负责人接到报告后，应当于1h内向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。事故报告后出现新情况，以及事故发生之日起30d内伤亡人数发生变化的，应当及时补报。故应补报1人。
“四不放过”原则：事故原因未查清不放过，事故责任人和周围群众没有受教育不放过，事故责任人未受处理不放过，没有制定纠正和预防措施不放过。
答案解析
略
简答题
第 3 题
分别指出事件3中的错误做法，并说明理由。
正确答案
事件3中的错误做法与理由如下：
（1）论证会由监理工程师组织错误。
理由：超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当组织专家对专项方案进行论证。
（2）五名专家之一为该工程设计单位总工程师错误。
理由：本项目参建各方的人员不得以专家身份参加专家论证会。
（3）建设单位没有参加论证会错误。
理由：参会人员应有建设单位项目负责人或技术负责人。
（4）施工单位编制了模架施工专项方案。
理由：支模高度已经超过8m，应该编制模板工程及支撑体系专项施工方案。
（1）论证会由监理工程师组织错误。
理由：超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当组织专家对专项方案进行论证。
（2）五名专家之一为该工程设计单位总工程师错误。
理由：本项目参建各方的人员不得以专家身份参加专家论证会。
（3）建设单位没有参加论证会错误。
理由：参会人员应有建设单位项目负责人或技术负责人。
（4）施工单位编制了模架施工专项方案。
理由：支模高度已经超过8m，应该编制模板工程及支撑体系专项施工方案。
答案解析
略
简答题
第 4 题
分别指出事件4中的错误做法，并指出正确做法。
正确答案
事件4中的错误做法与正确做法。
（1）只有公司级、分公司级、项目级安全教育记录错误。
正确做法：施工企业安全生产教育培训一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。新员工上岗前要进行三级安全教育，包括公司级、项目级和班组级安全教育。
（2）安全技术交底记录中交底人为专职安全员错误。
正确做法：安全技术交底应由项目经理部的技术负责人交底。安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认。
（1）只有公司级、分公司级、项目级安全教育记录错误。
正确做法：施工企业安全生产教育培训一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。新员工上岗前要进行三级安全教育，包括公司级、项目级和班组级安全教育。
（2）安全技术交底记录中交底人为专职安全员错误。
正确做法：安全技术交底应由项目经理部的技术负责人交底。安全技术交底应由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认。
答案解析
略
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（简答题）
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