（多选题）
用于衡量工作绩效的各种信息应满足（）等方面的要求。
A灵活性
B及时性
C可靠性
D经济适用性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。
（简答题）
衡量集权与分权的标志有哪些？
（多选题）
从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。
（多选题）
外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（）。
（判断题）
企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业经营思想的标准。
（填空题）
控制工作应当着眼于组织发展的整体需要，这就要求控制应具有（）
（单选题）
控制工作应当着眼于组织发展的整体需要，这就要求控制应具有（）。
（判断题）
员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系。
（单选题）
选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（）的方案。
