领导力实质上就是指领导者的影响力，是领导者用来影响被领导者的能力。领导力包括影响力、控制力、决策力、凝聚力、号召力、战略策划力、学习力等方面。
提升领导力的方法包括：
1.培养自身修养；
2.关注正确的目标和远景；
3.善待客户，建立稳定关系；
4.善待员工，创造积极的工作环境；
5.使用恰当的领导力。
（简答题）
什么是“领导力”？提升领导力的方法有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心，美好的愿景应具备的条件是（）
（多选题）
提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。
（判断题）
用美好的愿景鼓舞人心及提升领导者自身对团队的影响力是提升创新团队领导力的两种主要方法。
（多选题）
提升创新团队领导力，体现在平衡关系方面时，主要应处理好哪些关系？（）
（多选题）
提升创新团队领导力，体现在平衡关系方面时，主要应处理好哪些关系（）
（单选题）
创业思维对生涯发展的积极影响包括哪些（） ①提升领导力和决策力； ②提升理财能力； ③提升对风险和不确定性的容纳度； ④加强自我依赖性； ⑤增强超越别人的动机。
（多选题）
要提升创新团队领导力，在批评下属时，应避免（）
（单选题）
提升领导对团队的领导力首先要培养独特的领导特质，独特的领导特质包括恩威并重和（）。
（多选题）
创新团队领导力的特征有（）
