战略计划是关于企业整体在未来的行动计划，它试图规定企业未来的总体目标以及企业在环境中的地位。作业计划则主要用于规定企业总体目标的实施细节。他们的区别在于：
①时间：作业计划只涉及较短的时期，而战略计划则涉及较长的时间范围。
②依据：作业计划主要研究如何在已知条件下实现企业总体目标，战略计划则需要分析如何在不确定的环境中选择企业未来的行动目标，规定企业经营活动的任务。
长期计划与短期计划的区别在于：
①划分依据：根据计划跨越的时间间隔长短。
②长期计划描绘了组织在较长时期（通常为三年或五年以上）的发展蓝图，它规定在这段较长时间内组织以及组织的各部分从事的活动应该达到什么样的状态和目标。
短期计划具体规定了组织总体和各部分在目前到未来的各个时间间隔相对较短的时段（如一年、半年以至更短的时间）特别是最近的时段中所应该从事的各种活动及从事该种活动所应达到的水平。
（简答题）
指出战略计划与作业计划、长期计划与短期计划的区别。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
战略计划与长期计划区别？
（单选题）
计划的（）原则要求计划应以组织目标为指导，协调组织层次、组织部门之间的关系，并且要使短期计划与长期计划相协调。
（判断题）
按计划范围的广度分类，可分为战略性计划，战术性计划和作业计划，其中作业计划是战术计划的具体化，属于短期计划，适合基层人员
（多选题）
战略计划与作业计划的不同在于（）
（单选题）
有这样一种认识，长期计划都是战略性的、综合性的；短期计划都是战术性的、专业性的。你是如何看待这种认识的.（）
（单选题）
一般说，作业控制类决策问题与战略计划类决策问题的结构化程度相比（）。
（判断题）
短期计划指导中长期经营计划，中长期经营计划受制于短期计划。
（填空题）
按计划的（）可将计划分成：长期计划、中期计划、短期计划。
（填空题）
按计划的期限分类分为长期计划、（）、短期计划，
