（单选题）
根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为（）
A职能部门化
B产品部门化
C顾客部门化
D混合部门化
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为（）
（单选题）
政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行，此种方法称为（）
（填空题）
根据公共政策的层次来划分，可分为（）、基本政策和具体政策。
（填空题）
（）指国家各级行政机关及工作部门、国有企事业组织等，根据一定时期内国家或地区的发展战略目标，科学预测、分析组织在未来环境变化中的人力资源供求状况，制定必要的政策和措施，确保组织对人力资源在数量、质量和结构上的需求得以满足的管理活动。
（单选题）
以组织服务的顾客类型为基础来划分部门的方法，称为（）
（单选题）
被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是（）
（单选题）
以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法，称为（）
（判断题）
部门间的协调可以通过会议、规程、命令链等方法来实现。
（单选题）
第三部门主要从事的工作是（）。
