(多选题)
《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有()
A提供适当工种和岗位
B签订劳动合同或服务协议
C不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视
D不得在报酬、社会保险等方面歧视
E不得在生活福利等方面歧视
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
《残疾人就业条例》中属于集中就业的有()
(多选题)
《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位,其主要职责包括()。
(单选题)
在残疾人就业法律体系中,《残疾人就业条例》属于()
(单选题)
2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合()有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动。
(单选题)
下列措施中不属于残疾人特殊的就业保护政策的是( )。
(单选题)
残疾人劳动就业,实行()的方针,采取优惠政策和扶持保护措施,通过多渠道、多层次、多种形式,使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。
(多选题)
下列属于残疾人劳动就业形式的是()
(多选题)
《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有()
(单选题)
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()?
![快考试在线搜题](http://static.examk.com/pc/images/qrcode.gif)