第一、文官制度实质是以通才理论为基础。
第二，文官的分类制度和等级结构过于混乱。
第三、专门的技能不受重视。
第四、文官通常缺乏管理技能。
第五、文官具有相当的封闭性的排外性。
第六、人事管理不善。
（简答题）
英车富尔顿委员会认为当时文官制度的缺陷有哪些？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
英国富尔顿委员会认为当时文官制度的缺陷有哪些？
（简答题）
英国撒切尔政府认为当时的文官制度存在着严重的弊病有哪些？
（简答题）
英国对文官的管理制度规定有哪些？
（判断题）
美国联邦文官委员会的三位委员中，可以有两人属于同一政党，但委员在任期内不得担任公职。
（单选题）
政府文官的工资要“同文官系统外的广泛可比工作的工资率”有一个公正的比例，这是指英国的文官的工资制度的（）原则。
（判断题）
为总揽对文官的管理和受理文官申诉两方面的事务，美国成立了独立的文官事务委员会
（简答题）
简述英国文官的工资制度的原则。
（多选题）
英国的文官工资制度强调的原则包括（）。
（判断题）
英国文官制度正式确定的年份为1870年
