（单选题）
在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（）
AK（专业知识）
BS（专业技能）
CT（职业品质）
DA（行动力）
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
用人部分的招人更多关注“优胜”，而人事部分更多关注“劣汰”，因为：（）
（多选题）
在一个组织里，与核心业务关系最密切的工作，最有发展空间。比如，对于小米手机，哪些是核心业务（）？
（单选题）
“一切法律中最重要的法律，既不是刻在大理石上，也不是刻在铜表上，而是铭刻在公民的内心里。”，此话出自（）。
（简答题）
《我的世界观》如何理解“客观世界”是“在艺术和科学工作领域里永远达不到的对象”，却又坚持探索“最深奥的理性和最灿烂的美”的宗教感情？
（简答题）
《我的世界观》作者既认为“客观世界”是“在艺术和科学工作领域里永远达不到的对象”，却又坚持探索“最深奥的理性和最灿烂的美”的“宗教感情”，这如何理解？
（单选题）
《秋水》中作者认为最容易骄傲自满的人是（）。
（判断题）
企业生命周期处在婴儿期的时候最容易陷入创业者陷阱。
（单选题）
对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：（）
（单选题）
填入下面文字括号内，与下文衔接最恰当的一项是（）。在有些人看来，（）。不错，高尚的东西容易流行，但是流行的东西并不一定都高尚。就拿现在社会上的流行歌曲来说，有的是健康的、高尚的，而有的则是些低级趣味的。
