（多选题）
劳动合同解除和终止后，用人单位应当为劳动者办理的其他手续包括（）。
A提供职业健康监护档案
B在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C保存劳动合同文本2年以上
D保密义务
正确答案
答案解析
用人单位应当在解除或者终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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（单选题）
劳动合同解除和终止后，用人单位应当在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
（单选题）
用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
（单选题）
劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
（填空题）
用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或终止之日起（）内一次性付清劳动者工资。
（单选题）
用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工资。
（单选题）
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付（）。
（单选题）
用人单位在与劳动者终止解除劳动关系时依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，应当向劳动者支付经济补偿的，应当在（）支付。
（单选题）
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，由于用人单位的原因导致（）未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定。
（单选题）
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）
