(单选题)
要在竞争市场中"人无我有",可以采用()。
A廉价型竞争策略
B创新竞争策略
C优质竞争策略
D技术竞争策略
正确答案
答案解析
企业在参与市场竞争的过程中,力求生产销售竞争对手所不能制造的创新性产品,以占领市场的制高点,获取竞争优势。
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(单选题)
在采用问卷调查的方式时,可以采用直接面谈方法,还可以()进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。
(单选题)
一个企业在有效的“有竞争性市场”上,向消费者提供某种价值的产品或服务的过程中,所表现出来的超越或胜过其他竞争对手,并且在一定时期内创造市场主导权和超额利润或高于所在行业平均水平赢利率的属性或能力,即()
(单选题)
( )薪酬策略强调高薪用人,突出高回报。以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。
(单选题)
()薪酬策略强调高薪用人,突出高回报,以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。
(单选题)
在给定的产品或市场领域内,如何取得超过竞争对手优势的战略,即(),也称()
(单选题)
强调高薪用人,突出高回报,以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是()。
(多选题)
企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有()。
(多选题)
对应于竞争策略,可以采取的人力资源策略有()。
(单选题)
从企业发展的总体战略目标出发,采取一系列有效的政策和措施,使企业在市场竞争中克敌制胜,获得并保持竞争优势的策略,是()。
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