（单选题）
目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，如果一个目标方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应。因此目标管理方法有很多优点也有很多缺点，下列哪项不是目标管理的优点的是（）。
A有利于确定目标
B有利于提高管理效率
C可以有效的调动人们的积极性
D有利于明确组织任务和结构
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
目标管理是现在最广泛应用的实际管理方法之一，其首要的优点不包括（）
（判断题）
目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的。尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点。
（多选题）
虽然目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。如果一个目标管理方法产生的效果，它一定与其特定的环境条件相适应。尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干个缺点。目标管理的缺点有（）
（单选题）
目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的，那么，如果一个目标管理方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应，尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点，下列不属于目标管理优点的是（）
（判断题）
预算控制是管理控制中运用最广泛的控制方法
（单选题）
在进行管理部门划分时最广泛采用和常见的方法是（）
（单选题）
最适用于复杂工作项目的管理，在技术开发、城市建设、造船工业上应用广泛的计划方法是（）。
（判断题）
模拟面谈是评价中心中最重要的测评方法之一，它是对管理人员的潜在能力进行测定的有效方法。
（填空题）
尽管存在着各种各样的总结管理知识的方法，但应用（）作为组织管理知识的框架却是一种最普遍、最广泛的做法。
