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(多选题)

Wright(1998)提出了“VRIO”构架,通过四个主要特征为标准来分析企业人力资源成为战略性资源并促进企业获得能力优势的潜力和程度。Snell教授以其中两个特征为维度,将人力资本类型划分为四种。那么剩余的特征是()

A价值性

B难以模仿性

C价格获得

D稀缺性

E组织化

正确答案

来源:www.examk.com

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  • (单选题)

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