（单选题）
煤矿应当建立井下作业人员实习制度，制定新招入矿的井下作业人员实习大纲和计划，安排有经验的职工带领新招入矿的井下作业人员进行实习。新招入矿的井下作业人员实习满（）个月后，方可独立上岗作业。
A6
B4
C3
D12
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
煤矿企业应当建立健全从业人员安全教育和培训工作检查制度，每（）进行一次自查自纠活动，研究制定整改措施，责任落实到人。
（判断题）
煤矿企业、矿井应当配备防治水专业技术人员，不一定建立专门的探放水作业队伍。
（单选题）
危险化学品生产、储存和使用单位应当建立检维修和动火、有限空间等特殊作业安全管理制度。作业前应当制定检维修作业方案，经风险评估后，由（）签字。
（多选题）
《煤矿防治水规定》规定，煤矿企业、矿井应当按照本单位的水害情况配备满足工作需要的防治水专业技术人员，配齐专用探放水设备，建立专门的探放水作业队伍。水文地质条件复杂、极复杂的煤矿企业、矿井，还应当（）。
（判断题）
危险化学品生产、储存和使用单位应当建立检维修和动火、有限空间等特殊作业安全管理制度。作业前应当制定检维修作业方案，经风险评估后，由单位分管负责人签字。
（简答题）
国家规定新招入井下人员安全培训不少于多少学时，实习不少于多长时间？
（单选题）
煤矿企业应当建立晚上安全培训管理制度，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的（）%。
（单选题）
违反“煤矿企业、矿井应当照本单位的水害情况，配备满足工作需要的防治水专业技术人员，配齐专用探防水设备，建立专门的探防水作业队伍”规定的煤矿企业将给予警告，并处以（）以下的罚款。
（单选题）
（ ）要建立健全煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度,明确下井带班的作业种类、下井带班人员范围、每月下井带班的次数、在井下工作时间、下井带班的任务和职责权限、日班与夜班比例,以及考核奖惩办法等。
