（多选题）
当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是（ ）。
A补充人员
B提前退休
C辞退
D缩减工作时间
E加班
正确答案
答案解析
本题考查人力资源过剩时采取的措施。选项AE属于人力资源不足时采取的措施。
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