首页学历类考试高等教育自学考试高等教育自学考试(经济类)00144《企业管理概论》
(单选题)

在工资等级的基础上,根据每个职工的劳动耗费或生产成果,计算劳动量并致富工资的具体形式,称为()。

A工资制度

B工资水平

C工资形式

D工资管理

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    根据职工工资等级所示的工资额,按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据职工所在岗位的不同以及统一岗位内技术熟练程度的不同,划分等级,确定职工工资的制度称为()。

    答案解析

  • (单选题)

    工人等级工资根据工人从事的工作的复杂程度、劳动繁重程度、工作责任大小和()。

    答案解析

  • (单选题)

    计时工资决定职工工资额多少的因素是工资等级和()。

    答案解析

  • (单选题)

    规定企业为完成计划任务所需要的各类人员的数量、劳动生产率提高的水平、职工的工资水平等。这在经营计划内容中属于()

    答案解析

  • (单选题)

    将职工基本工资的一部分或全部与奖金等结合起来,随企业经济效益和职工劳动成果变化上下浮动的工资制度是()。

    答案解析

  • (单选题)

    在劳动分工的基础上,把为完成某项工作而相互协作的有关工人组织在一起的劳动集体,称为()。

    答案解析

  • (单选题)

    在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作,又能起到激励和凝聚作用的工资构成是()

    答案解析

  • (单选题)

    奖金是辅助的工资形式,是职工()的报酬。

    答案解析

快考试在线搜题