（单选题）
下列费用不得从教育培训经费中列支（）
A经批准的送外培训费
B员工业余文化教育、读书活动所需费用
C外聘教师的津贴
D教学设备维修
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?（ ）
（判断题）
虽然企业特性不同，但教育培训经费分配给那些项目及分配量还是基本相同的，培训预算项目大致是场地、食宿、培训器材、教材、培训讲师费用，交通差旅费等费用。
（简答题）
泰丰酒业是一家上市公司，十分重视品牌形象。每年投入大量培训经费，以提升员工素质。2000年培训费用预算为40元，但到10月底，公司经营状况非常好，故将培训费用调整为54万元。人力资源部不知如何使用多出来的14万元培训经费，加上已经是11月份，为了应付考核指标，人力资源部经理把这以任务交给了负责培训工作的杨涛。由于时间紧，杨涛就到网上搜索培训广告，凡是与本公司业务有关联的一律报名，然后要求各部门必须派人出去，而这些人员虽然觉得课上得不错，但因为和自己的工作关联不大且公司对此没有严格的考核与奖励措施，所以参加培训人员都不重视，到12月25日，杨涛终于把增加的14万元培训经费用完了。 请回答下列问题： 1、A公司的培训工作有何可取之处？ 2、A公司的培训工作存在哪些问题？
（判断题）
“劳动部关于加强工人培训工作的决定”中规定：企业员工的培训经费应占员工工资总额的1.5%。
（单选题）
各单位教育培训经费由（）进行核算管理，（）对教育经费的支用进行监督。
（单选题）
（ ）是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。
（单选题）
培训经费预算一般是（）内培训部门所需要的全部开支。
（填空题）
企业培训开发实施管理系统包括（），核定培训经费，（）和组织运行监控。
（单选题）
按劳动部有关规定，企业员工的培训经费占员工工资总额（）。
