假如我是一位乡镇党委秘书,由我组织会议,我会把会议的组织分为三个阶段:
首先是会前准备阶段,这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续时间,通知需要参加会议的人员,准备好会议上需要分发的文字材料;
第二个阶段是会议举行阶段,在这个阶段我主要是围绕会议的精神,调动大家的积极性,使大家对问题充分发挥自己的意见,群策群力,充分理解会议的精神和目的,把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段;
第三个阶段是会后的监督和落实,会议的召开有特定的目的,但绝不是为了开会而开会,会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督,没有达到要求的应督促其落实。
(简答题)
假如你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次会议,你如何进行?
正确答案
答案解析
略
相似试题
(简答题)
你是单位负责网络维护的工作人员,你们单位的网页有很久未得到更新。在此时你们单位刚好来了一位学计算机专业的小王,你因手头事情多想向领导请示让小王来处理此事,但是又担心领导觉得你推卸责任,如果让你向领导推荐小王,你会怎么说?
(简答题)
卫生局要对非法诊所开展一次整治活动,领导让你作为这次活动的负责人,你会怎么组织这场活动?
(简答题)
单位让你组织一次会议,当会议时间快到的时候领导来了,还有一些与会人员没到,请问遇到这种情况你怎么办?
(简答题)
某局有举办七一活动的传统,但近年来员工的积极性不高,今年七一又要到了,恰逢十八大之后的第一次七一,单位打算再次举办七一活动,要求主题鲜明,内容有特色,务实简单,全民参与。假如你是活动的负责人,你打算怎么开展?
(简答题)
你的一位同事工作能力强,人也勤奋,但是不和群,不积极参加集体活动,领导让你劝他,你怎么做?
(简答题)
假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
(简答题)
单位为了让职工过个祥和的春节,在春节前夕,组织对困难职工进行补助,领导让你负责,你认为工作的重点和难点是什么?
(简答题)
某市机关单位要组织消防演练,但是有部分员工认为单位消防设施先进,此举没有必要,纯粹是浪费时间。领导让你来安排此事,请问你怎么做?
(简答题)
你的同事老王平常很照顾你,经常安排你帮助他做工作以外的事情。周六上午,他让你开车去机场帮他接人,你正要出门的时候领导安排了你一项紧急的工作。你打电话给老王,他认为你是推脱,很不高兴。请问你如何跟他沟通?现在请把考官当成老王进行对话。