（单选题）
检验工作成效和企业业绩的根本标准（）
A是否维护党和国家的利益
B是否服从改革大局
C是否以建立现代企业为目标
D是否建立了优秀企业文化
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
绩效管理的根本意义在于记录、考核团队、成员的工作业绩和效果、效益。
（填空题）
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（单选题）
（）是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。
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工作分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）
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工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）
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