主要有历史的方法、实证的方法、现实的方法和回溯的方法。
（1）历史的方法，任何管理思想的提出和发展都离不开一定的历史文化背景。用历史的方法研究管理思想的发展，就是把某一管理思想放在特定历史环境中去考察，寻找它赖以存在和发展的历史文化根源。
（2）实证的方法，实证性的研究要收集数据进行比较与分析，并对其进行校正和实验。实证的方法要有统计学获取数据，归纳出比较有用的普遍性方法论。
（3）现实的方法，对管理思想的研究和现实的管理实践相结合，吃透其精髓，根据现实的管理实践的发展状况，将其不断完善。
（4）回溯的方法，管理思想的演变是个系统工程，我们既要看到其整体的形成又要看到其局部的异同，既要看到历史的变革又要看到今天乃至未来的变化。
