(单选题)
员工被组织雇用、作为个人劳动付出而得到的各种类型的经济或非经济上的回报、报酬被称为()。
A薪酬
B工资
C补贴
D奖金
正确答案
答案解析
略
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工作设计应该有利于发挥员工的个人能力,提高组织效率,这就要求工作设计时既要考虑组织的经济效益,又要满足员工的()。
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()是指一个工作组织的成员,根据他们在该组织中的体验,对重要的个人需要所能得到的满足程度。
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()是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
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有关劳动者个人行为的信息属于劳动者()
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()通过使设施、工具、环境等与人的工作相协调,从而减少个人的生理压力和紧张感,提高员工的舒适度。
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