（单选题）
（）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。
A平衡计分卡
B强制分配
C要素评定
D工作距离
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
招聘测评中有两个技术指标：（）
（判断题）
简单排序法也称序列法或序列评定法，即对一批考核对象按照一定标准排出先后的顺序。该方法的优点是简便易行，具有一定的可信性，可以完全避免趋中倾向或宽严误差。缺点是考核的人数不能过多，以5～10人为宜。（）
（判断题）
.简单排序法也称序列法或序列评定法，即对一批考核对象按照一定标准排出先后的顺序。该方法的优点是简便易行，具有一定的可信性，可以完全避免趋中倾向或宽严误差。缺点是考核的人数不能过多，以5～10（15）人为宜。
（判断题）
规划黄线又称建筑黄线，它是城市建设规划图上划分建设用地和道路用地的分界线，一般用黄色线条来表示，故称为“黄线”.（）
（填空题）
施工中工人必须消耗的时间是指工人在正常施工条件下，为完成一定产品所消耗的时间。它是制定（）的主要依据。
（多选题）
工程项目安全检查的目的是为了（），它是改善劳动条件及提高员工安全生产意识的重要手段，是安全控制工作的一项重要内容。
（单选题）
一般（）级钢筋加工成光面，称为光圆钢筋
（单选题）
平行投射线垂直于投影面的称为（）法。
（判断题）
涉及社会公共部分的道德，称为职业公德o（）
