（判断题）
支局长要避免将每周例会开成牢骚会，要引导员工形成积极向上的心态，营造支局快乐工作，幸福生活的氛围。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在每周例会中，支局长要善于发现每一位员工的优点，哪怕仅是很小的进步和提升，通过当众表扬提升员工的信心，增强干劲，避免仅表扬部分员工，造成团队士气不整。
（判断题）
每周例会召开地点一般在员工区，有条件的也可在支局长办公室。
（多选题）
在每周例会中，支局长对下阶段工作的宣贯布署描述正确的有（）。
（填空题）
“绿色金融”的作用主要是引导资金流向（）和（），引导企业生产注重绿色环保，引导消费者形成绿色消费理念；同时明确金融业要保持（），避免注重（）的过度投机行为。
（多选题）
局长（经理）周例会的参会人员有（）
（单选题）
“要职工放弃曾经引导他们取得成功的价值观，会引起困惑；要职工停止已经习惯了的经营方式，就会出现紊乱”，这表明了企业文化重塑的（）
（填空题）
现场管理要根据（）及时将客户分流、引导至相应的服务区
（单选题）
每周例会一般由（）主持。
（多选题）
（）是每周例会中的拓展内容。
