（单选题）
组织人事部门在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视等工作中，对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况，应当及时进行（）。
A提醒
B函询
C诫勉
D警告
正确答案
答案解析
《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第四条
相似试题
（单选题）
强化自上而下的组织监督，改进自下而上的（），发挥同级相互监督作用，加强对党员领导干部的日常管理监督。
（简答题）
党组织在党员受到党纪处分后，不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作的，对直接责任者和领导责任者，怎么处分？
（判断题）
强化自上而下的组织监督，改进自下而上的群众监督，发挥同级相互监督作用，加强对党员领导干部的日常管理监督。
（单选题）
扩大党内基层民主，推进（），畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道。
（填空题）
对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，组织人事部门按照（）和（）进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。
（判断题）
党的各级组织部门是党内监督的专责机关。（）
（判断题）
党员领导干部违反有关规定，组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，情节严重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。
（判断题）
私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分
（判断题）
党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，情节严重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分
