（判断题）
问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
模拟训练这种培训形式通常是借助（）技术；使培训具有工作现场的真实性。它适用于对操作技能性强；生产设备高、精、尖岗位的培训；通过现实环境下的反复操作；解决实际出现的问题；为实际工作打下基础
（单选题）
下列选项，并非岗位职务描述调查阶段工作的一项是（）。
（多选题）
岗位分析问卷主要侧重于：岗位分析基本情况：（）；从业人员特点（或称任职基本资格）待几方面进行调查。
（单选题）
人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力的总和，及在此基础上形成的基本素质，包括知识：技能、经验、（）与态度。
（单选题）
150、现代“人力资源”，是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、（）的总和及在此基础上形成的基本素质，包括知识、经验、品性与态度。
（单选题）
卡特尔16项人格因素问卷的适用人群是（）
（单选题）
培训是根据现代生产和科技发展的需要，按照（）岗位的要求对具有劳动能力的人进行专业的培养和训练。
（单选题）
工作分析的方法有多种，其中观察法适用于（）的生理性工作特征的调查分析。
（单选题）
岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程，这一过程基本可划分为四个阶段：准备阶段、调查阶段、分析阶段、（）。
