A分享决策权
B代表参与
C质量圈
D员工股份所有制方案
（填空题）
员工参与管理有多种形式，最主要的几种形式是（）、（）、（）、（）、（）和（）。
答案解析
（多选题）
员工参与管理的形式主要有（）。
（简答题）
简述员工参与管理的主要形式。
领导者支持员工学习的形式有多种，其中最重要的支持形式是作为一个（）。
目前，世界各国制定最低薪酬主要采取的几种形式有（）
行政责任冲突最常见的几种形式是（）。
简述员工参与管理的形式？
员工参与管理的形式包括什么（）
下列哪些是员工参与企业管理的个体形式（）
