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(多选题)

网点营业经理实行()制度,由派出行定期组织实施,并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。

A上岗培训

B定期培训

C视频培训

D以上均是

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    营业经理实行定期报告制度和重大业务事项即时报告制度,应()向派出行报送工作报告。

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    委派制网点营业经理实行聘任制,其业务管理由派出行()部门负责。

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    网点营业经理离岗超过()的,派出行要重新委派网点营业经理。

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    网点营业经理应按()向派出行报送工作报告。

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    网点营业经理管理实行“支行任命,营业网点坐班,定期考核”原则。

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    委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导,行政、工资关系在()

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    营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为一年。

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    网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为()年。

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    网点营业经理实行重大业务事项()报告制度。

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