（多选题）
企业人力资源结构失衡统计包括（）。
A岗位失衡
B人力资源过剩
C人力资源短缺
D年龄失衡
E技术失衡
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业最容易出现人力资源结构性失衡的时期是（）。
（多选题）
企业人力资源的质量统计包括（）方面。
（多选题）
企业人力资源结构分类包括（）
（多选题）
企业经济运行最基本的人力资源结构包括（）
（单选题）
企业战略结构可划分为三个层次，其中（）通常包括营销战略、生产战略、研发战略、财务战略、物流战略和人力资源战略等内容。
（单选题）
企业采取多种资源配置结构不同的生产方式生产同一数量的产品，这些生产方式主要包括（）
（填空题）
国际企业对本国经济的正面影响包括（）；保证本国所需资源的稳定供应；有助于本国经济结构调整。
（填空题）
人员配备，就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程，包括企业人才配备计划的制定招聘，选拔，（），任用，考评等一系列活动。
（判断题）
人员配置，就是利用合格的人力资源，对组织结构中的职位进行不断填充的过程。包括企业人才配备计划的制定，招聘、选拔、任用、考评等一系列活动。
