(单选题)
下面不属于领导风格的基本影响因素的是()
A工作行为
B环境
C下属的成熟程度
D关系行为
正确答案
答案解析
略
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由于薪酬福利不佳、不满上司的领导风格、缺乏晋升机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等因素的影响属于员工离职的哪方面原因()。
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下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是()。
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费德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()