简述企业年金和补充医疗保险的概念和内容，企业年金制度设计，以及企业补充医疗保险制度设计的基本程序。

（一）是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。主要内容包括：参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式、基金管理方式、计发办法和支付方式、支付企业年金待遇条件、组织管理和监督方式、终止缴费的条件、双方约定的其他事项。
（二）企业年金制度的设计程序
1.确定补充养老金的来源
2.确定每个员工和企业的缴费比例
3.确定养老金支付的额度
4.确定养老金支付的方式
5.确定实行补充养老保险的时间
6.确定养老金基金管理办法
（三）企业补充医疗保险制度的基本程序
1.确定补充医疗保险基金的来源与额度
2.确定补充医疗保险金支付的范围
3.确定支付医疗费用的标准
4.确定补充医疗保险基金的管理办法。

略