(单选题)
一般来说在一个组织内部,所有职位必须通过同一套评价体系进行评价。这习题工作评价的()
A系统原则
B实用性原则
C标准化原则
D一致性原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
在组织内部,如果有两个人为争夺同一个职位而相互对对方进行人身攻击,则这种冲突属于竞争。
(单选题)
分支机构聘任中层领导职务,每一个聘任期为三年。对在同一职位连续聘任满()聘期的,除工作特别需要外,一般应进行交流任职。对在同一职位任职满十年的,必须交流。
(多选题)
在任何一个领导岗位上,其职位必须与其责任相称,做到(),形成有职无责的闲官,在一个组织里,闲官的存在,不仅使机构庞大,增加了行政费用,而且大大降低了组织运行效率,造成三个和尚没水吃的局面。
(多选题)
一个行政组织系统中的职位等级的层次,一般可分为()
(单选题)
在组织内部的职位等级的升降,属于事业生涯变动中的()
(单选题)
()是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。
(单选题)
在一个具体的组织内部,信息管理部门一般有()三个分部门。
(单选题)
薪酬的内部一致性最终要落脚在货币报酬上,即通过薪酬关系体现出企业内部不同职位(或技能)的()
(判断题)
在职位竞标中,企业一般都会鼓励所有合格的员工都去竞标同一职位