（判断题）
企业文化的硬的一面强调决定企业价值观念的各种具体的活动。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）不属于企业文化的硬的一面。
（单选题）
企业的价值观是由多种价值观要素整合而成的复合价值观念体系，这表明企业价值观的（）特点。
（多选题）
企业文化必须要通过让（）客户受到企业的价值观
（多选题）
竞争性文化价值模型，该模型把企业文化指标按照（）两个维度进行分类，最后形成四个基本的价值模式。
（单选题）
（）就是企业运用现代设计理论与方法，通过对企业理念、行为和视觉要素的设计，将企业的经营理念和精神文化传达给公众，从而促使公众对企业产生一致的认同感和价值观。
（判断题）
文化渗透是西方国家推行其价值观念、生活方式和政治制度模式的重要手段之一。
（判断题）
医院文化是医院历史、传统、特征、风貌的反映及其群体意识、价值观念。包括物质文化和精神文化，前者又分为环境文化、设施文化和方式文化。
（填空题）
随着社会的发展，各种新的思想不断涌入企业，使员工原有的人生价值观念受到冲击，从而引起新的矛盾产生，这就要求矛盾疏导工作要“因人制宜”，以人为本，对症下药，引入（）来解决员工的思想问题。
（判断题）
精神文化指医院的院风、有关规章制度、操作规程、医患价值观念、医疗行为方式、思想作风、服务态度等。
